5月13日，為進一步推進學院首屆“雛鷹計劃”學風建設工程關于畢業生精準就業的工作要求，以畢業生需求為導向，幫助學生樹立正确的就業觀念。機電與材料工程學院召開2020屆畢業生就業指導會。校長助理兼機電與材料工程學院院長李長威、招生就業處就業指導中心主任張有承、學院黨總支書記王郁黎、各系主任、招生就業處教師、輔導員及學院2020屆全體未就業學生參會，會議由學院畢業班輔導員侯瑞賀主持。
會議中，張有承老師作《就業最後沖刺--穩就業，關乎260個家庭的穩定》主題培訓。他從當前就業形勢、就業觀轉變、國家就業政策解析、如何擇業等方面進行了重點講解，并對今年碩士研究生招生規模、特崗計劃、西部計劃、征兵、補充教師隊伍、城鄉社區崗位等國家開拓渠道向與會人員進行了詳細介紹。
随後，王郁黎書記針對當年國内就業形勢及現狀進行了重點分析，并結合近段時間聯系企業及校友回訪工作期間的就業案例介紹了當前就業環境，鼓勵所有未就業學生要結合自身優勢精準設計就業目标，樹立先就業後擇業的就業觀念。
最後，李長威助理作總結講話。他指出，雖然當前國内就業形勢嚴峻，但他對推動學院整體就業工作充滿了信心，并向與會學生介紹了學院在推進就業工作過程中的具體做法，鼓勵所有未就業學生要積極樂觀的面對就業形勢。
一、舉全院之力，以學生就業需求為導向，設置就業服務“綠色”通道。
二、建立未就業學生包保制度，為學生提供“一對一”式就業服務，疏導學生就業壓力、指導學生面試技巧、個性化制作簡曆等。
三、就業渠道資源共享，精準化推薦。學院整合招聘企業資源，充分利用校友在推進就業工作中的重要作用，結合未就業學生優勢、特點進行針對性推薦。
四、學院領導定期召開就業工作推進會，統一思想，梳理就業問題，了解學生就業想法等，為學院整體就業工作提供堅實保障。
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