機電與汽車工程學院在學校領導的大力支持下，在全院師生的共同努力下，學院各項工作穩步發展。機電與汽車工程學院經過這幾年的發展已經形成了良好的育人氛圍，實驗、實訓中心經過二次改造和建設已經達到省内先進水平，學院已經具有了良好的發展基礎。2015年是機電與汽車工程學院提升教學質量、加強内涵建設、突出育人特色關鍵的一年，本學期機電與汽車工程學院将認真貫徹落實《哈爾濱華德學院2015年秋季學期工作要點》和顧校長重要講話精神，貫徹落實習近平總書記系列講話，踐行“三嚴三實”，堅持從嚴管理、規範管理相結合，加強機電與汽車工程學院領導班子建設，形成合力，全力推進學院各項工作，在落實上下功夫，把各項工作做實、做細、做到位，紮紮實實推進各項工作，取得新進展，登上新台階。根據學校 《哈爾濱華德學院2015年秋季學期工作要點》要求，結合機電與汽車工程學院具體情況及其特點，特制定本學期計劃如下：
一、指導思想
本學期機電與汽車工程學院以學校2015年秋季學期工作要點中的重要精神為指導思想：我院将會和學校共同進步，繼續深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神；将會繼續統一思想，以教學改革為重點，加強内涵建設，按照學校要求，按照“應用技術大學建設”、“新建本科學校評估”和“質量與特色系統工程”的要求，凝心聚力，銳意進取，加強質量和創新意識，明确責任，認真完成各項工作任務，開創本學期各項工作的新局面。
本年度機電與汽車工程學院的各項工作将會突出教學的主導地位，集中力量為教育、教學服務。強化學院特色，集中精銳建設優勢專業，突出亮點，彰顯特色，争創省内品牌實驗中心、品牌專業。進一步強化教師教學的質量意識，建立質量标準；進一步完善教育教學相關管理制度，做到處理相應問題有章可依，有據可循，簡化處理環節，提高工作效率，促進教風和學風建設。積極鞏固原有教學基地，創建新的實踐教學基地，加大與企業的聯系，創新合作模式，大膽開拓進去，發揮基地作用更好的為教學服務，為社會服務。
二、 具體工作
（一）、黨建工作
按照學校黨委的要求，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，特别是貫徹執行“三嚴三實”新要求，在全院教職工和學生黨員、積極分子中分層次進行學習和讨論。
認真組織我院黨總支認真學習《哈爾濱華德學院2015年秋季學期工作要點》，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會、四中全會精神和習總書記的關于高校黨建工作重要指示精神和關于意識形态工作等系列講話精神，制定學習計劃，保證學習質量；堅持“三會一課”制度；進一步加強黨風廉政建設，保證全體教師以及輔導為人師表，身正為範；發揮基層支部作用，積極開展支部活動和教職工黨員學校活動，通過學習提高黨員的責任感和使命感，讓教職工黨員更好的發揮先鋒模範作用，以帶動群衆教師盡早的加入中國共産黨，貢獻自己的力量。繼續提升理論學習方面的認識，認真學習近平總書記系列講話精神和有關于黨的理論知識；各學生黨支部嚴格執行單周理論學習、雙周社會實踐的學習活動，并且通過“三會一課”等學習載體培養讀書習慣，打造學習型黨總支，為中國抗日戰争及世界反法西斯戰争勝利70周年獻禮。
（1）在黨員的培養和發展過程中，強調組織發展工作重點落在入黨積極分子的“過程培養”，加強培養考核落實具體任務，在實踐中跟蹤考核使其不斷成熟。組織發展重點落在大二和大三兩個年級及成熟教工，加強大一及新教工的培養。本學期初新生入學教育及新教工教訓中，我院黨總支将新生入黨啟蒙教育落實到各支部，由支部書記專門落實，做到責任到人，進行普遍的教育引導。
（2）強化黨員在學校發展、‘13473’校園文化體系建設、公寓文化建設等工作中的戰鬥堡壘作用。在華德品牌建設、三個尖子培養工作中，突出、強化學生黨員的作用，做好表率；在公寓文化建設中，對于學生黨員寝室高标準、高要求，在公寓文化内涵建設、安全建設、衛生達标等工作中成為榜樣。
（3）完善原有共青團服務育人載體的同時，尋求更多創新點。以“初級團校”、“校園文化藝術節”、“一二·九紀念活動”、“習近平總書記系列講話精神進團活”等為契機，通過學校網站、學院網站、校報、院報、微信公衆平台等宣傳媒介，正面引導，激發正能量。本着培養青年、鍛煉青年、激發青年的原則，以科技創新提升就業競争力、以文體活動濃厚校園文化氛圍、以志願服務培養良好道德情操、以品牌建設培養學習興趣及綜合能力。
總之要進一步加強我院黨總支建設工作，認真做好黨建各項工作，嚴把教師和學生黨員的發展程序，成熟一個發展一個，嚴把入口關，強化過程管理，重在嚴格考核，在學院和學校的總體建設工作中發揮其戰鬥堡壘作用。
（二）、教學工作
教學工作是學院經常性重點工作，質量與特色是學院發展的而生命線，本學期将在教學的日常管理、教學改革、網絡課程建設、實驗實訓中心建設、師資隊伍建設、校企合作、科研工作及畢業設計八個方面按照學院“質量與特色系統工程”的要求，全方面開展工作，提高教學質量，彰顯專業特色。
1.做好教學日常管理工作
（1）本學期加大了對各教研室的日常管理力度，從課前新教師要進行試講等抓起，從每一節課抓起，極大的推進了教學質量提高。在整體做法上，延續了以教研室基層為載體，學标準、抓管理、抓課堂、教學秘書繼續深入課堂的做法。各系、組負責人進行定期、不定期檢查考核；建立教師、輔導員協同管理機制；嚴格執行學院課堂教學的師生行為規範。争取達到學生聽課率達 95%以上，零教學事故的目标。教學環節規範化程度進一步加強，使我們培養的學生得到社會的接納與認可，進而塑造學院的整體形象。
（2）定期對教學教案、教學日曆、實驗實訓準備、實驗文件等進行檢查，發現問題及時公布，建立公開的公布機制及獎懲辦法。
（3）發揮教學指導委員會的作用，有針對性、有組織性、有目的性的開展工作，真正的做到指導和監督的作用，指導要見成效，要起作用。
（4）建立例會制度，定期學習相關文件，傳達學院相關會議精神，院級例會每周一次；系主任以上例會每雙周進行，教研室主任以上例會每四周一次；各系教學例會系安排；要求各項例會有記錄，有成果，不走形式，發揮整體建設理念，群策群力建設學院。
2.積極實踐，加大改革，探索教學新模式
（1）加大省内、省外專業發展調研，對現有課程體系進行分析，形成教學改革方案。
（2）以課程改革為主，推動專業改革全面發展 。本學期要做好課程設計課程改革的實踐工作，保質保量的完成各個環節的教學工作。
（3）認真做好本學期卓越工程師焊接專業相關工作，重點建設專業交通運輸專業，努力完成專業結題工作。
（4）調整機械基礎教研室機構，提高整體機械基礎教研室的管理和教學質量，提高專業基礎，提升教學質量。
（5）積極支持企業課程置換，探索校企聯合培養學生新模式。
3.網絡課程建設工作
按照高等教育發展需求，積極推進網絡教學的作用，積極的推進基礎課程的網絡建設，從而推進教學改革和教學模式的轉變。
（1） 汽車構造重點課程建設
（2） 機械制圖重點課程建設
課程建設按照新課标準建設，按照重點課程立項要求，定期檢查，保證質量，學院将在各方面給予一定的支持。
4.實驗實訓中心建設
機電與汽車工程學院現有4個實驗實訓中心，經過學校的建設已近形成一定規模，并有着自己的特色與特點，在省内處于領先位置，改造後設備現在已經回遷到指定位置，但内涵建設欠缺，本學期将進行以下工作：
（1）加強制度化建設，為加大實驗室内涵建設，健全實驗室管理體制，完成實驗室規章制度、操作規程的建設，形成實驗室軟環境，形成文化氛圍。保證實驗室責任到人，設備機床責任到人，賬目清晰，權責明确。做到帳、物、卡一緻，易損件建賬，消耗材料的賬目明晰，實現賬目清晰化管理，實驗室精細化管理、責任化管理。
（2）參觀學校其他學院實驗室，加強實驗室内涵建設進一步豐富，實驗氛圍建設完成。
（3）加強實驗室的實驗開發和管理工作，定人、定責，定實習和實訓項目、定安全操作規程與工藝規程，定設備、耗材、檔案的管理制度。争取達到零安全責任事故，計劃項目開出率100%的目标；細化學生實驗指導書和實驗報告，保證實驗軟、硬件建設上指标，上層次。
（4）積極探索實訓中心對外服務和開放實驗模式，向省級示範中心學習，積極準備，認真組織為評選省示範做準備。
（5）完成3D打印創新實驗室的招标、采購、安裝、調試和驗收工作，做好3D實驗室後期建設工作，實驗課程開展工作。
5.校企合作方面
建設應用型的本科大學離不開企業的支持與配合，拓開思路，保持好現有合作企業，開拓新的領域，是本學期的工作重點。
（1）繼續做好與台達集團、吉利汽車集團、哈爾濱焊接研究所的合作範圍，拓展新的合作思路提高合作質量。
（2）積極根據行業發展開拓新的合作領域，在汽車的零部件加工企業等企業進行走訪和合作。
（3）本學期建立最少3個企業的合作基地。
6.教學科研工作
（1）組建科研團隊、建立立項，讓教師進入學生的創新社團，加強技能競賽能力的培養，積極參加全國各項大賽。
（2）鼓勵開展教材編寫、論文發表、課題申報工作，機電與汽車工程學院預計：計劃申報省級教改課題1～2項，撰寫相關論文6-7篇；計劃科研立項1項，出版編寫教材1本《機械制造技術基礎》，申請國家專利1項。
7.畢業設計工作
嚴格按照學校畢業設計要求，做好畢業設計的各項工作，對學生畢業設計進行标準化、規範化管理。完善學生畢業設計的教學質量監控質量标準；組建指導小組、建立系、外聘教師多元化的信息互饋網絡；進行開題審查、過程檢查監控、學生設計材料歸檔。
（三）、積極推進汽車工程系對外汽車維修服務工作
上學期制訂了汽車維修服務“3步走”實施方案，對“汽車工程系對外汽車維修服務方案”進行了幾次論證，積極推進實施汽車工程系對外汽車維修服務方案的落實，本學期将會繼續落實汽車維修服務“3步走”實施方案并取得實質性進展。
（四）、師資隊伍建設與培養
師資隊伍建設是學院發展的根本，良好的師資隊伍将促進學院健康有序發展，促進專業快速、有序的發展。機電學院師資隊伍在2015年有很大的改觀，現在有73名教職工，但隊伍整體年輕化，職稱偏低，教學經驗缺乏，企業實踐經驗缺乏，這些短闆成為制約我院快速發展的瓶頸，因此本學期将從以下幾個方面入手：
（1）繼續積極選聘優秀人才，提高教師隊伍綜合實力；深入其他高校了解副高職以上離退優秀教師，提供給我校人事部門；選擇優秀畢業生留校增強學院實踐教師隊伍。
（2）對新任專業教師實行導師制，請有教學經驗的老教師指導新任教師，從如何備課、上課、課程内容的選擇、課堂的管理等方面對他們進行指導。
（3）加大對新入職年輕教師的培養，積極采取内部培養和外部學習相結合的師資隊伍建設機制，鼓勵教師在職攻讀碩士，博士學位；到企業實習，到高校聽一門課等方式有力地提高教師的整體專業水平，提高師資隊伍水平。
（4）舉行競賽，共同備課等方式促進教學水平的提高；本學期将進行教學基本功等競賽活動。
（5）建立課程考評和督導制度，對課程質量不合格的教師進行警告或者淘汰。
（6）加強領導班子的理論學習提高和整體決策能力，特别是在學院發展、學科建設、隊伍培養等方面，通過院長辦公會、理論學習等學習載體，多溝通、多決策，全面提高整體水平，為學院、學校又好又快發展，為我校本科教學合格評估及名校戰略，獻計獻策。
三、學生工作
（一）、隊伍建設
按照學校要求，結合我院工作實際和工作需要，切實加強輔導員隊伍、責任班導師隊伍、學生幹部隊伍的素質提升、業務培訓、目标考核等工作。
（二）、學風建設
總結經驗，繼續推進“學風建設考評體系”建設：繼續以校學風建設考核要求為重點，總結以往經驗，結合自身特色，完善該項目方案，力求達到學校考評等級全A目标。
（三）、立志成才班
“華德機電”之“立志成才班”已初步取得一些效果，去年已有8名學生考上碩士研究生，其中有清華大學這樣的國内一流高校。本學期繼續為準備考研的學生提供一些利于學習的環境，重點培養有發展潛力和學習能力的學生，從而帶動一批學生熱愛學習，積極進取，形成良好的學風。本學期将繼續保持‘立志成才班’考研、公務員錄取的‘高成才率’良好态勢，繼續拓展以于建國教授為首席專家的專業導師、德育導師團隊的引導、指導作用，在确定考研志向、專業輔導、勵志幫扶、志願填報等工作中發揮作用，保持‘立志成才班’良性發展。
（四）、專業社團
以加拿大職業體驗公益項目為啟發，創新完善專業社團建設。在新生專業介紹等工作中發揮特色品牌的育人載體作用。啟發式的開展專業介紹工作，與校企合作單位密切合作，争取組織學生代表到哈爾濱焊接研究所、哈空調等企業進行職業體驗，樹立專業學習目标。
（五）、志願服務工作
夯實黑龍江省孤兒職業技術學校、哈爾濱烈士陵園、高麗托管所、等校外志願服務基地，繼續踐行服務他人、提升自己的志願服務精神；校内堅持做好節水節電、美化校園、衛生責任分擔區等志願服務項目，将校園文化建設大學生志願團這一華德品牌做大做強。
（六）、三困生工作
對于家庭困難的學生要給予關愛，鼓勵自強；對于學習困難的學生，要在黨員的三個責任區活動中形成幫扶對子，并與家長溝通，雙向工作；對于心理健康上有困難的同學要早發現、早預防、早彙報。
（七）、公寓文化建設工作
抓好公寓安全、衛生、環境建設的同時，通過表彰先進集體和個人，激勵廣大同學努力提高學生成才的綜合素質，建設環境友好型、資源節約型校園；在2015級學生寝室試點，力求在公寓管理體制、文化氛圍形成等方面尋找工作突破點，扭轉網絡遊戲、賴床等不良風氣，以良好寝風建設促進學風建設。
（八）、學生突發性事件工作預案
經常性開展安全教育，法制教育、校紀校規教育。建立以學生幹部—輔導員—學院領導—校級領導為一體的突發事件彙報機制。及時有效處理好突發事件，防患于未然，聯動協調。
（九）、2015級新生報到工作及2016屆畢業生就業工作
1．周密布置、圓滿完成新生報到工作，開展校史普及、勵志教育、入黨啟蒙、心理健康、法制安全、專業介紹（崗位體驗）等必要新生入學教育。開創性做好新生的服務性工作，對學生全方位關心，讓新生能盡快适應大學的學習生活，高質量選拔優秀的學生幹部。
2．畢業班就業工作相繼開展，我院2016屆畢業生671人，其中本科591人，專科80人，我院相繼研究制定了“機電學院本專科畢業生就業管理辦法”、“機電學院本專科畢業生就業實習安全承諾書”等文件，并且将通過就業典型宣傳、就業技巧講座、就業企業走訪、先實習再就業等幫扶環節，抓好我院2016屆畢業生就業工作。
（十）校第七屆田徑運動會工作
按照學校總體要求，高效、節約、周密地組織好運動員訓練、團體操表演等準備工作，全面展現我院師生良好風貌。
四、行政工作
（一）、工會工作
本學期我院将會繼續在學校黨委和上級工會組織的領導下，與學校行政緊密合作，把全心全意依靠廣大教職工辦好學校落到實處。
1．做好維護教職工合法權益等日常管理工作。
2．根據我院教職工實際，配合上級工會組織大力開展健康有益、豐富多彩的文體類、文化交流類活動，積極組織各類競賽、講座，開展為教職工服務和送溫暖工作。
3．使收繳、管理和使用工會經費以及管理工會财産等工作有章可循。
4．配合學校黨委和上級工會組織做好學校教職工的思想政治教育工作，定期在教職工中開展社會主義核心價值觀教育、愛國主義教育、職業道德教育、校園文化理念教育、愛校如家等教育活動。
（二）、環境衛生工作
為創造優美整潔的校園環境及，我院将會認真完成本單位室内、室外環境衛生清理工作，具體要求如下：
1．按照《哈爾濱華德學院文明校園建設管理辦法》中的室外衛生環境标準來執行，徹底清理室外分擔區區域内的所有白色垃圾、廢棄物、煙頭、雜物等，在清掃分擔區時，做到撿垃圾和掃帚掃相結合，将學生及教工室外分擔區徹底清理幹淨。
2．認真完成各辦公室、實驗室的安全防火、衛生清理工作，做到窗明幾淨、空氣清新、不留死角，做好實驗室、辦公室、實訓室的日常安全檢查工作，學院二級考核小組定期抽查，發現問題及時整改并将實際情況記錄到二級考核評分簿中。
（三）、考勤工作
本學期我院将會進一步嚴格規範考勤制度，保證做到：
1．各辦公室簽到及時規範，不遲到，不早退，考勤管理細緻。
2．教師上課準時準點，不無故缺課、串課。
3．教職工不在上班時間外出辦理私事。
4．教職工請假嚴格按照學校請假制度執行。
（四）、材料歸檔工作
學院的穩步發展離不開學院建設、教學管理、科研工作及學生管理等工作的材料積累，所以材料歸檔工作尤為重要，本學期我院繼續做好院、系兩級各種文字材料留存工作，為後續工作留下曆史材料打下基礎。
1．建立紙質檔案分類管理機制。
2．做好檔案的備份管理工作。
機電與汽車工程學院銘記“開拓創新、求真務實、敬業樂群、高效一流”的華德院訓，發揚“華德精神”，上下齊努力，為華德的辦學目标而努力奮鬥。
位置：