組織文化是高質量發展的重要基石，也是引領集團及學校長期高質量發展的重要指南，積極的文化價值觀不僅能體現學院的曆史與傳統，更是引領我們穩步向前，長期向好的發展關鍵。為統一全員文化共識，更好地踐行組織的使命、願景、價值觀等内容。12月20日，按照集團印發《關于開展全員文化研讨的通知》與哈爾濱華德學院集團文化核心理念學習研讨會指示精神，召開了智能制造工程學院集團文化核心理念解讀培訓會，會議由學院院長溫海洋主持，學院全體教職工參會。
會上，溫海洋院長首先向全體教職工傳達了學校關于集團文化核心理念學習研讨會的指示精神，并詳細解讀了集團文化核心理念的三個重要方面——使命、願景、價值觀。他指出，學院的穩步發展和學生的育人培養是學院不斷為社會輸出高質量人才所擔當的重要責任，也是追求成為中國最以學生為中心的大學願景方向，同時要讓每一位學生獲得職業成就和人生幸福，就是學院要堅持完成的使命。以學生為先，以貢獻者為資本，身正為範，擔當盡責，直言不諱，甘當綠葉，向内歸因，換位思考，迎難而上，追求卓越，堅持長期主義，則是學院核心理念的重要價值觀。
随後，溫海洋院長就以學生為核心的正向行為引導準則進行了簡要闡述，要做到了解學生所需，提升學生體驗感，因材施教，落實學生問題責任制，通過本次集團文化核心研讨活動，尤其是價值觀的正負向行為準則，要營造一種争當先進的文化氛圍,人人都在追求上進、不斷發展的一種狀态，這就是價值觀引領的重要作用。
智能制造工程學院将充分發揮集團核心文化理念與學校辦學理念，明确精神導向，上下同欲，力出一孔，堅持“最以學生為中心，以貢獻者為本”的核心價值觀，努力
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