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深入企業調研 推動教學改革——樂歌人體工學科技股份有限公司

作者:   時間:2023-02-11   點擊數:


  為貫徹以學生為中心的核心價值觀,深化OBE教學改革,了解用人單位下一步人才需求,助力人才培養,提升學生就業競争力,智能制造工程學院深入開展用人單位需求大調研工作。于2月10日,由智能制造工程學院副院長朱斌海帶隊,機器人工程與自動化系主任李冰、國際經濟與貿易系主任劉永芝、英語系主任胡忠坤赴甯波樂歌人體工學科技股份有限公司進行實地調研,樂歌人體工學科技股份有限公司副總經理顧朝豐、人事經理李紹秋、質檢部經理、工程部經理、制造部經理等出席本次調研活動。

 

首先,副總經理顧朝豐代表企業對華德學院老師的到來表示了熱烈歡迎,并介紹了企業的發展曆程、企業願景與業務版塊,着重講解了企業在校企合作中一些經驗做法,特别是在選人、育人等方面的優勢和資源,希望通過與華德學校的深度合作,進一步鍊接資源,将校企合作推向新高度。朱斌海副院長向企業介紹了本次學校組織調研的目的,并圍繞優化人才培養質量、校企合作、學生培育與發展等問題進行說明。随後,調研組成員與企業方就雙方關注問題進一步交流。

 

随後,在人事經理的陪同下老師們參觀了公司展廳,了解樂歌的發展曆史,實際感受樂歌“線性驅動、健康辦公、智能家居”新産品。

 

參觀後,老師們與實習學生開展了座談,進一步了解學生的實習情況,關心他們工作和生活,學生們對于老師們的到來表示非常開心。通過座談交流,更加深入的了解了企業工作崗位的素質、能力和知識要求,學生在校期間所學專業課程對目前工作的支撐度,幫助學生街學實習工作期間遇到的困難,同學們也針對所學課程與工作的切合度以及改進表達看法并提出建議。

 

通過此次企業走訪調研,我院進一步了解了用人單位對人才培養的要求,同時使在崗學生感受到了學院的濃濃關愛和祝福。增強了教師團隊素質與業務水平,明确專業培養目标,提升人才培養與就業崗位的适配性。拓展校企合作道路,進一步推動産教融合,落實教育教學對标産業行業發展。

 

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